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Cercare un lavoro su internet

Cercare un lavoro su internet

Segnali d’allarme – Se sembra troppo bello per essere vero – Probabilmente è così.

I due tipi più comuni di truffe durante la ricerca del lavoro riguardano le richieste dei tuoi dati bancari; o cercano di ottenere i tuoi dati privati così da poterli trasmettere a terzi non autorizzati:

  • Phishing– Dei siti che raccoglieranno una serie di dati che ti riguardano, come indirizzo email, nome, domande di sicurezza, numeri di passaporto, ecc. I siti di recruiting legali ti informeranno sempre nel caso in cui i tuoi dati vengono memorizzati e avranno politiche sulla privacy per assicurare la protezione dei tuoi dati. Controlla che ci siano politiche sulla privacy, di solito in fondo al sito. Potranno anche ottenere espressamente il tuo permesso in caso in cui vorranno trasmettere le tue informazioni a terzi.

Un sito truffa raccoglierà i tuoi dati al solo scopo di venderli ad altre aziende, probabilmente del tutto estranee al settore del recruiting. Considerando che un sito di recruiting legale potrebbe chiedere ai suoi utenti l’autorizzazione per passare i dettagli a dei partner, come i siti che offrono consigli sui CV o altri siti di lavoro; un sito di phishing venderà i tuoi dati al miglior offerente, senza il tuo permesso e senza fartelo sapere.

Siti come questo potrebbero chiederti di fornire i tuoi dettagli perché hanno posti di lavoro liberi al momento, ma nel momento in cui inserisci i tuoi dati dicono che quelle posizioni sono state occupate. Useranno poi le tue informazioni per venderle ad altre aziende che potrebbero usare le informazioni ottenute per inviarti spam oppure, in casi più gravi, per un furto di identità.

  • Lavoro garantito in cambio di un pagamento – I truffatori spesso si spacciano per agenzie di recruiting. Ti manderanno email e ti garantiranno un posto di lavoro in cambio di un pagamento in anticipo. Una volta forniti i tuoi dati bancari o trasferito il denaro, non avrai più notizie. Alcuni siti di recruiting legali potrebbero avere dei servizi specializzati vantaggiosi per chi cerca lavoro, per i quali potrebbero richiedere un pagamento; ad esempio la stesura di un CV professionale, ma un sito di lavoro non chiederà mai pagamenti da parte degli utenti per permettere loro di candidarsi per un lavoro, e non garantirà mai un lavoro in cambio di pagamenti in anticipo.

Chi cerca lavoro all’estero è un obiettivo per i truffatori del recruiting, in quanto gli viene chiesto di pagare una somma per “condizioni per il visto” o “spese di viaggio” – che una vera agenzia di recruiting non chiederebbe mai via email. Le agenzie legali spesso sono registrate col REC, un organo di rappresentanza per il settore del recruiting nel Regno Unito che alza gli standard di recruiting e rafforza dei codici di comportamento nel settore del recruiting. Danno anche consigli a chi cerca lavoro sulla sicurezza dei dati personali durante la ricerca. Vedi il sito per maggiori dettagli.

  • Se noti uno dei seguenti segnali d’allarme- stai attento, potrebbe trattarsi di una truffa:
  • Offerte di lavoro con pagamenti importanti in cambio di uno sforzo minimo.

Controlla i loro dettagli di contatto. Se c’è il numero telefonico sulla mail, verificalo sul sito web dell’azienda. Cerca di parlare direttamente con qualcuno: è probabile che i siti truffa tentino di evitare il contatto personale, e se non riesci a contattare qualcuno tramite telefono o trovare un indirizzo aziendale registrato, stai attento. Controlla le sezioni “termini e condizioni” o “chi siamo” di un sito web per trovare l’indirizzo dell’azienda registrata. Puoi anche cercare tutte le aziende registrate nel Regno Unito che operano legalmente visitando il sito web Companies House.

Ti viene offerto un lavoro per il quale non ti sei candidato- è probabile che si tratti di una truffa. Se ti stai candidando per molti lavori, prendi nota delle candidature per sicurezza, non farti imbrogliare da questa truffa di phishing molto diffusa.

Ricevi una email con un’offerta di lavoro ma è piena di errori di ortografia e di grammatica- attento a questo tipico segnale di truffa. L’ortografia sbagliata non fa di te un criminale, ma attento agli indizi, valuta il contenuto, la grammatica e se tutto sembra un po’ una truffa… lascia perdere.

Proteggiti. Hai il diritto di richiedere referenze da parte di un’azienda così da poter controllare se si tratta di un’azienda legale. Usa la potenza di Google – cerca l’azienda che ti ha contattato. Aggiungi la parola “truffa” alla tua ricerca per vedere se trovi eventuali risultati. Vedi cosa si dice online a proposito – se nessuno ne ha sentito parlare oppure se leggi cose negative – fai attenzione.

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Opportunità di guadagno con un lavoro legale online da casa

Opportunità di guadagno con un lavoro legale online da casa

Trovare un lavoro legale da casa non è semplice. Nonostante ci siano letteralmente migliaia di opportunità di guadagno online disponibili, molte di queste non sono fattibili per la persona media. I risultati più ricorrenti nelle liste dei motori di ricerca sono i MLM o piani di marketing multilivello. Questi possono attirare l’attenzione di persone con un debito grazie alle loro strategie di marketing e di pubblicità. Per non parlare di tutte le varie truffe. Cerchiamo quindi di capire quali sono i modi legali per guadagnare da casa.

La tecnologia si sta aprendo a nuove opportunità per chi vuole lavorare da casa. Trovare e utilizzare un metodo di guadagno legale non è ancora facile, a qui ci sono delle strade da provare:

Un call center a casa tua

Molte aziende inviano le chiamate del loro servizio clienti a lavoratori all’estero, ma un trend meno noto è la crescita dei lavoratori call center da casa. Il numero di questi lavoratori in Nord America è cresciuto molto negli ultimi 5 anni con più di 500.000 operatori in USA e Canada che ora lavorano da casa.

Grazie a internet e alla tecnologia migliore di call-routing, sempre più aziende stanno cercando di indirizzare le loro chiamate riguardanti ordini, vendite e risoluzione problemi a lavoratori a domicilio, ma è un’occasione per le aziende che vogliono creare i propri call center a casa.

La flessibilità è uno dei molti vantaggi che offrono le aziende. Gli operatori da casa di solito sono degli imprenditori pagati per ogni minuto trascorso al telefono, quindi le aziende possono organizzarsi velocemente per soddisfare una forte domanda senza dover pagare i lavoratori inattivi nei periodi meno produttivi.

Il lavoro ha degli svantaggi. La paga di solito parte da 8$ all’ora, supponendo che tu riceva chiamate a sufficienza, che all’inizio possono essere un po’ a rilento. I lavori che di solito consistono nel prendere ordini vengono pagati meno, mentre i lavori meglio pagati sono quelli che richiedono capacità di vendita.

I call center di solito non permettono distrazioni rumorose come un bambino che piange, un cane che abbaia o la musica a volume alto di sottofondo. Queste cose possono farti licenziare velocemente. (Alcune aziende richiedono ai loro lavoratori degli uffici appositi con porte per ridurre al minimo le potenziali distrazioni.) Un operatore deve anche avere una linea telefonica a parte e un computer con accesso internet veloce.

Aste online

I siti di aste online hanno dato una mano a liberare le soffitte delle persone (o a riempirle di nuovo). Il più grande sito di aste online, eBay, che ha più di 200 milioni di utenti registrati di cui circa 1.5 milioni sono “rivenditori professionali” che affermano che questo sito sia la loro principale o secondaria fonte di reddito.

I siti di aste hanno delle aree “istruzioni” per aiutare i principianti col processo di vendita, e una piccola ricerca più aiutarti a stabilire il modo migliore per commercializzare le tue offerte.

I rivenditori devono anche stare attenti alla propria reputazione perché delle recensioni negative da parte dei clienti possono influenzare le vendite future. Essere organizzati, usare descrizioni veritiere e fare spedizioni adeguate sono cose fondamentali per un business di aste redditizio.

I rivenditori esperti consigliano ai neofiti di cominciare lentamente, soprattutto se stanno comprando degli oggetti per venderli all’asta invece di svendere ciò che hanno già. Può essere facile fraintendere quello che la gente vuole comprare, e le spese, le commissioni del sito e i clienti che non pagano possono intaccare i guadagni.

Mystery shopping & Sondaggi

Il mystery shopping e opportunità di fare sondaggi non sono niente di nuovo, ma internet li ha resi più semplici. I mystery shopper di solito vengono pagati dai 5$ ai 100$ per fare da clienti medi e inviare una recensione al negozio o al servizio. Il compenso per rispondere ad un sondaggio o partecipare ai focus group può essere anche maggiore, da un paio di dollari a un paio di centinaia di dollari.

I candidati devono essere disposti a partire dal basso e farsi strada. Le aziende di ricerca vogliono persone affidabili, eloquenti e attente al dettaglio e premiano chi svolge sempre bene il suo lavoro. Otterrai buoni o contanti. Per le mamme non è raro ricevere gratuitamente detersivi per il bucato e pannolini in cambio di opinioni sui sondaggi.

Il mystery shopping richiede più tempo, ma paga di più. Non è raro fare 5000$ all’anno in contanti, oltre a beni e servizi del valore che va da 2000$ a 4000$.

Considerazioni per chi lavora da casa… Le tue migliori opportunità di guadagno possono essere vicino casa. Se lavori ancora, chiedi al tuo attuale datore di lavoro di verificare se ci sono lavori da casa liberi. Se hai una buona reputazione e il tuo datore di lavoro ha un’apertura, le tue possibilità sono molto migliori. Un piano che illustra la tua proposta potrebbe farti ottenere un lavoro.

Prevedi la concorrenza… Moltissime persone vogliono lavorare da casa e contatteranno tutte le aziende che potrebbero star assumendo.

Abbi delle aspettative realistiche e approfondisci l’azienda… Il segnale d’allarme di una truffa è la promessa di grandi guadagni in cambio di poco sforzo. Il mondo reale non funziona esattamente così. Non pagare molto per materiali e dettagli o per la formazione. Una piccola quota per i materiali di lavoro e/o di formazione potrebbe essere richiesta, ma evita qualunque spesa oltre i 100$. Esamina attentamente ogni “opportunità” che implica una spesa consistente, dato che queste attività di solito fanno guadagnare solo l’azienda.